人力資源許可證的辦理，企業需先滿足：
1、不少于200萬元注冊資金證明材料；
2、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員；
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
4、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所；

人力資源許可證辦理流程是：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核準通知書；
2、企業準備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行*終審批，符合要求則下發人力資源許可證。

審批流程：
一、受理。
人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理，申請材料不全或不符合法定形式的，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容。

二、審核。

市人力資源社會保障局負責審核。對申請材料進行審查，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。審核工作自受理之日起20日內完成。

三、決定。
經過審核，符合規定條件的，由市人力資源社會保障局制作行政許可決定書，并核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》），并在《許可證》上載明許可開展的業務，由人才服務中心10日內送達申請人。
自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源社會保障局負責人批準，可延長10日，并應當及時將延長期限的理由告知申請人。